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云南建投安二司:借助氚云自主开发系统,实现18万农民工数字化管理

云南建投安二司:借助氚云自主开发系统,实现18万农民工数字化管理

建筑 / 1,000-5,000人 / 技术中台 / 中国-云南

云南建投第二安装工程有限公司(以下简称建投安二司)始建于1958年8月,现隶属云南省建设投资控股集团有限公司。公司以工业安装与民建机电安装为主营业务,累计获得中国建筑工程鲁班奖4项、国家优质工程奖10项等多个奖项,先后获得“全国优秀施工企业”“全国建筑业先进企业”等多个荣誉称号。公司整体实力和安装施工技术水平总体上处于省内前列,锅炉安装、压力管道安装、化工、造纸行业安装技术已达到国内先进水平。

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公司通过氚云开发农民工实名制管理平台,实现了对18万农民工的数字化管理。农民工实名制是农民工权益保障的基础和开端,完成这一基础后,农民工人的务工主动权才能够得到质的提升。

——云南建投安二司总经理 崔永志


项目背景:建筑业数字化的探索与先行

据权威机构研究实体经济企业数字化程度分布中建筑业数字化程度居于倒数第二位。许多建筑企业已经开始数字化转型,争取在市场竞争中占据优势地位。云南建投安二司早年间就已采用ERP等信息化系统,但随着业务的改变,原有系统已无法满足现在的业务需求,因此需要更灵活高效的方式解决业务转变过程中的难题。


在寻求数字化转型方法的过程中,云南建投安二司接触到了氚云。从简单的用印、用餐和用车等应用开始,云南建投安二司依托于氚云低代码平台灵活、快速的特性着手解决核心业务诉求,就此开启了数字化之路。





业务痛点:传统信息化系统难以支撑业务需求

传统的信息化系统无法实现数据自动化录入处理,极大增加了人员的繁琐工作量。同时数据统计广度和准确度均有所欠缺,数据统计更多是为了满足集团自上而下的考核要求,没有形成数据沉淀、给业务运营和决策带来帮助。


在业务实际应用中,传统信息化系统已远远落后于移动互联网的浪潮,原有系统仍没有移动端,许多常规业务动作都不能移动完成,无法适配多终端、多场景的业务现状,员工很难坚持使用。




解决方案:打造契合战略、适配业务场景的数字化系统


云南建投安二司借助氚云,试点搭建了数字化农民工实名制管理平台,实现对18万农民工数字化管理。同时,建投安二司还搭建了设备物资管理平台、农民工保险管理平台、分包管理平台、审计管理平台、财务管理平台等多平台,逐步覆盖财务管理、农民工保险等更多数字化业务场景,将数字化应用推广至22家子公司。


最终,建投安二司通过氚云自主开发系统,量身定制出一整套与企业的管理战略高度契合的数字化系统,系统的灵活的迭代也完美适配了企业业务发展需求。





应用场景:实现从人到物再到全场景的数字化管理


农民工实名制管理,有效解决欠薪问题

建投安二司借助氚云,并结合公司的人脸识别考勤等系统,开发了全国首个由建筑企业发起的数字化农民工实名制管理平台实现了从工人上岗、培训、考试、出勤、日志、工资发放,直到离开去新工地,进行了全方位全流程的管控。


数字化实名制管理平台能够根据不同需求进行快速调整,任何场景的工地现场,都有相应的解决方案。在后续迭代的过程中,建投安二司将实名制管理平台与银行进行了银企直连,银行根据平台的工资报表把工资直接发到农民工的卡中,有效解决农民工的欠薪问题,具有标志性的社会意义和价值。


设备物资管理,实现生产全过程统一

设备物资管理平台将所有参与现场供货的供应商全部纳入进来,从合同签订开始,到材料出库、收料、领料,全程通过设备物资管理平台进行管理,简化了填写供应单、签字、完成入库单等人为操作,保证了数据的及时性和准确性,同时实现了数据的统一。


打造数据管理驾驶舱,助力管理决策

云南建投安二司将业务中产生的庞大数据进行沉淀复用,集成打造数据管理驾驶舱,各类信息以可视化图表的形式直观实时呈现,对管理决策起到了关键的支撑作用。




客户价值:从人到物轻松管理决策,节约百万成本


实现18万农民工数字化管理,保障工人权益

农民工实名制管理平台在全集团成功普及,实现超过18万农民工的实名制数字化管理,工人的务工主动权得到了质的提升。


农民工保险费用降低80%,节约百万元开支

原来,公司每年保险费用高达数百万元,由于数字化实名制管理平台提升了信息的完整性,有效降低了风险,且可以去中介化,保险费用下降80%。


超400家供应商统一管理,覆盖所有工程项目

设备物资管理平台将所有参与现场供货的供应商全部纳入进来,已入驻超400家合格供应商,签订合同多达1200份,可以覆盖建投安二司国内外所有项目。


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